會上，12名青年員工通過談體會、談收獲、談打算、談建議，分享了自己在項目上的改變和感受，反映了在工作和生活中遇到的困難，并就目前的實際情況對公司人才培養(yǎng)、績效薪酬、項目管理標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化等方面提出了具體的建議。王少燦針對大家所提出的問題進(jìn)行了一一解答，并就青年員工的困惑進(jìn)行了充分的交流。
王少燦對項目團(tuán)隊前期各項工作的開展推進(jìn)給予了肯定，并對項目青年員工提出了3點希望。一是要踏實工作，靠實干實現(xiàn)價值。 青年員工要樹立正確的價值觀、職業(yè)觀，立足崗位完成好各項工作，以飽滿的工作熱情投入到項目建設(shè)中去，向下扎根、向上發(fā)展，用工作實績實現(xiàn)自我價值。
二是要勤奮學(xué)習(xí)，靠學(xué)習(xí)成就未來。 青年員工要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，依托海上光伏新興領(lǐng)域平臺，堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，注重綜合素質(zhì)的提升，不斷更新知識結(jié)構(gòu)、掃除經(jīng)驗盲區(qū)，練就過硬本領(lǐng)。
三是要嚴(yán)于律己，靠自律走的更遠(yuǎn)。 青年員工要提高思想認(rèn)識，以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，加強(qiáng)黨紀(jì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自我約束和制度執(zhí)行，端正工作作風(fēng)，常存敬畏之心，堅守廉潔底線。
